Un mouvement de fond se répand dans les entreprises pour faire évoluer les sites internet « corporate ». Dans un contexte de raréfaction des compétences techniques et métiers, la guerre des talents prend un sens tout particulier de par son ampleur et sa durée. Au-delà du phénomène temporaire, la bataille que se livrent les entreprises pour attirer les profils compétents devient de plus en plus âpre.